Augmentez vos candidatures avec nos
Stratégies de
Culture d’entreprise
Voici nos concepts pour vous aider à augmenter votre nombre de candidatures reçues et à en améliorer la qualité.
Parfait pour l’acquisition et la rétention d’employés
Culture d’entreprise Stratégies
Voici nos concepts pour vous aider à augmenter votre nombre de candidatures reçues et à en améliorer la qualité.
Parfait pour l’acquisition et la rétention d’employés
Essentiel pour votre Développement
Les 4 points stratégiques pour l’amélioration de votre culture d’entreprise
Acquisition d’employés
- Démontrez vos atouts à travers du contenu intéressant
- Ciblez plus facilement vos types d’employés préférés
- Créez un chemin optimisé pour faciliter la postulation
Rétention d’employés
- Obtenez un réseau interne pour l’ensemble de votre entreprise
- Divertissez et fidélisez vos employés avec des activités
- Rappels ciblés avec messages clés pour efficacité
Création de contenu
- Utilisez le contenu créé pour attirer l’attention positive
- Donnez des raisons aux gens de vous proposer et de vous partager
- Faites transparaitre vos valeurs et vos ambitions
Intégration d’employés
- Créez des occasions plaisantes entre vos nouveaux et anciens employés
- Faites transparaitre vos valeurs et vos ambitions
La culture d’entreprise à son meilleur
Avec un mélange de Team Building, de concours et d’une dynamique de jeu, vos employés vivront une expérience hors de l’ordinaire !
Les Bénéfices de nos stratégies
Obtenez plus de candidatures
En appliquant nos stratégies, vous aurez une plus grande portée et un plus grand nombre de personnes atteintes. Avec des stratégies sur mesure pour vous, vous augmenterez le nombre de candidatures reçues.
Candidatures de meilleure
qualité
Grâce à ces stratégies, vous aurez plus de candidatures venant de personnes avec qui votre message résonnera mieux. En créant des interventions spécifiques, vous augmenterez votre portée auprès de votre public cible.
Retenez mieux votre
talent interne
En améliorant votre culture d’entreprise, vous augmentez automatiquement les chances de conserver vos employés en les intégrants à vos activités et en les motivants davantage.
Considération de
vos employés
Avec une culture d’entreprise plus soignée, vous aurez comme résultat d’avoir des employés beaucoup plus motivés et d’accroitre leur participation ou leur intégration interne.
Visibilité
Positive accrue
En utilisant le contenu produit interne grâce aux outils de Devlopp, vous aurez par le fait même produit du contenu externe pouvant être utilisé pour augmenter la visibilité de votre entreprise de façon positive et intéressante.
Recommandation
favorable
Avec des expériences positives vécues à l’interne comme à l’externe vous n’aurez aucun problème à vous faire recommander de part et d’autre et vous bénéficierez d’une promotion passive de votre entreprise.
Comment ça Fonctionne ?
Évaluez votre objectif
Celui qui n’a pas d’objectif ne risque pas de les atteindre
Pour avoir du succès, nous devons savoir quel résultat vous attendez de cette stratégie. Avec ou sans nous, vous devrez avoir une idée claire de vos intentions.
- Augmenter le nombre de candidatures
- Augmenter la qualité des candidatures reçues
- Recruter des gens avec un profil spécifique
- Avoir moins de départ à l’interne
- Augmenter la qualité de vie pour les employés
- Augmenter leur motivation
Fabriquons un plan
La planification est la pièce maitresse avec laquelle nous mettons de l’avant une stratégie qui atteindra vos objectifs plus rapidement grâce à nos outils sur mesure. La planification fait partie de notre service.
- La planification comprend une liste de choses à faire
- Les outils déployés pour atteindre les résultats
- Les fréquences et les endroits pour les éléments
- Une feuille de route compréhensive des étapes à suivre
- et beaucoup plus
Exécutons le plan
Une idée sans exécution est un *songe
Avec notre équipe expérimentée en développement d’entreprise et nos outils à la fine pointe, nous exécuterons cette stratégie en tandem avec vous. Les exécutions comprennent les ajustements en cours de route et l’analyse des résultats.
*songe · Combinaison, souvent incohérente, d’images qui apparaissent dans l’esprit pendant le sommeil
Des outils qui se démarquent
Réseau social interne
Parfait pour la rétention d'employés
Obtenez une plateforme exclusive à votre entreprise qui vous permet de communiquer et de partager entre vous.
Création de contenu
Parfait attirer l'attention sur les réseaux
Avec du contenu qui se démarque, vous augmenterez plus facilement votre visibilité.
Vidéo Expérience
Une vidéo divertissante et transparente
Donnez une très bonne idée de votre culture d’entreprise avec une vidéo qui dépeint votre quotidien avec vos produits ou services.
La Loop
Évènements Team Building
La culture d’entreprise à son meilleur, l’offre de la Loop vous offrira la chance de remédier à tous vos problèmes en même temps avec un seul service.
Site internet Efficace
La base de la stratégie
Mettez en place une vraie stratégie pour vous aider à accomplir vos objectifs, comme un site web sur mesure pour vos besoins
Plateforme de Cours en ligne
Gardez vos employés à jour
Possédez votre propre site web avec cours en ligne pour garder les formations de vos employés à jour.
Racontez votre évènement
Avec la captation d'évènement Ixpé
Assurez-vous d’avoir le plus de portée possible avec une captation moderne et dynamique adaptée au monde d’aujourd’hui.
Ta Vitrine
Parfait pour les entrepreneurs
Obtenez votre place sur le web avec une page internet qui deviendra votre plus grand atout et tout ça à partir de 24$ par mois.
Qu'est-ce qu'ils\elles disent
“Encore merci. Je garde précieusement vos coordonnées.”
Encore merci. Je garde précieusement vos coordonnées si j’ai besoin d’animations! J’adore!
Marie-Eve Jalbert
“ j'adore quand tu m'appelles ”
Bien sûr que non, tu ne me déranges pas, j'adore quand tu m'appelles. C’est le meilleur moment de ma journée !
François Péloquin
“J'adore ta vision”
“J'adore ta vision et les idées que tu as”
Jonathan Cousineau
J'ai entièrement confiance en toi !
Tu es sans aucun doute le spécialiste et j'ai entièrement confiance en toi !
Marc-Alexandre Landry